在本次年會上，我們推出了一款創(chuàng)意小視頻游戲，旨在激發(fā)團隊創(chuàng)意、增強團隊凝聚力，并讓每一位參與者都能在歡樂中共享。游戲以“創(chuàng)意無限”為主題，鼓勵大家發(fā)揮想象力，制作出富有創(chuàng)意和趣味性的小視頻。參與者可以自由選擇主題、角色和場景，通過團隊合作或個人創(chuàng)作，將創(chuàng)意融入視頻中。游戲過程中，大家笑聲不斷，氣氛熱烈，不僅展現(xiàn)了各自的才華，還增進(jìn)了彼此之間的了解和信任。通過評選出最佳創(chuàng)意、最佳表演和最佳團隊合作等獎項，進(jìn)一步激發(fā)了大家的積極性和參與熱情。這款小視頻游戲不僅為年會增添了樂趣，更成為了大家難忘的共同回憶。
在年終歲末的歡聚時刻，公司年會是每位員工翹首以盼的盛宴，為了增添年會的趣味性和創(chuàng)意性，我們特別設(shè)計了一款名為“創(chuàng)意小視頻游戲”的互動環(huán)節(jié)，旨在激發(fā)團隊成員的創(chuàng)造力，增進(jìn)彼此間的了解與默契，讓這個年末的夜晚更加難忘。
游戲名稱：創(chuàng)意小視頻接力賽
游戲目標(biāo)：
- 激發(fā)團隊成員的創(chuàng)意與想象力。
- 增強團隊間的溝通與協(xié)作能力。
- 營造輕松愉快的年會氛圍，加深同事間的友誼。
參與對象：
全體員工，分為若干小組（每組4-6人），確保每個小組中有不同部門、不同職位的成員參與，以促進(jìn)跨部門交流。
游戲規(guī)則：
1、準(zhǔn)備階段：
- 每個小組在接到任務(wù)后，有10分鐘的時間進(jìn)行內(nèi)部討論，確定小視頻的主題、劇情和角色分配。
- 主題需圍繞公司文化、年度回顧、新年展望等積極向上、富有創(chuàng)意的方向。
- 小組內(nèi)可自由選擇是否使用道具或進(jìn)行化妝，以增強表演效果。
2、拍攝階段：
- 每個小組有3分鐘的時間進(jìn)行小視頻的拍攝，期間可多次重拍，但總拍攝時間不超過3分鐘。
- 拍攝過程中，小組需確保安全，不得影響其他小組或會場秩序。
- 鼓勵使用手機、相機等任何可用的設(shè)備進(jìn)行拍攝，并確保視頻質(zhì)量清晰。
3、編輯與提交：
- 拍攝完成后，小組需立即進(jìn)行視頻編輯（可使用手機自帶編輯軟件或簡單剪輯工具），時間限制為5分鐘。
- 編輯時，可加入特效、配樂、字幕等元素，以增強視頻的觀賞性和趣味性。
- 提交時需附上簡短的創(chuàng)作說明和團隊成員名單。
4、評選與展示：
- 所有小組的作品將在年會上進(jìn)行集中展示，每個視頻播放時間為1分鐘。
- 設(shè)立專業(yè)評委團（包括公司高層、人力資源部門代表及往屆優(yōu)秀員工）和觀眾投票兩個環(huán)節(jié)進(jìn)行評分。
- 專業(yè)評委團根據(jù)創(chuàng)意性、技術(shù)性、趣味性及團隊合作等方面進(jìn)行打分；觀眾投票則通過現(xiàn)場掃碼進(jìn)行，每人限投一票。
- 最終成績?yōu)閷I(yè)評委評分與觀眾投票得分之和，得分最高的小組獲得“最佳創(chuàng)意獎”。
注意事項：
尊重原創(chuàng)：鼓勵原創(chuàng)內(nèi)容，嚴(yán)禁抄襲他人作品或使用未經(jīng)授權(quán)的素材。
安全第一：拍攝過程中注意安全，避免使用危險道具或進(jìn)行高風(fēng)險動作。
團隊合作：強調(diào)團隊合作，確保每位成員都能在視頻中展現(xiàn)自己的才華和努力。
公平競爭：保持比賽的公平性，所有小組在資源、時間上應(yīng)保持一致。
積極互動：鼓勵觀眾在觀看過程中積極參與互動，如提問、評論等，營造熱烈的年會氛圍。
預(yù)期效果：
通過“創(chuàng)意小視頻接力賽”，我們期望達(dá)到以下效果：
- 激發(fā)員工的創(chuàng)造力和團隊合作精神，展現(xiàn)公司員工的多樣才華。
- 通過輕松愉快的方式回顧過去一年的成就與挑戰(zhàn)，展望新一年的目標(biāo)與夢想。
- 加強不同部門之間的溝通與理解，促進(jìn)公司文化的深入傳播與認(rèn)同。
- 為年會增添一抹亮色，讓每一位參與者都能留下深刻而美好的回憶。
“創(chuàng)意小視頻接力賽”不僅是一場游戲，更是一次心靈的碰撞與智慧的火花，它讓我們在歡笑中感受團隊的溫暖，在創(chuàng)意中看見無限可能，讓我們攜手共進(jìn)，用鏡頭記錄下這一年的歡笑與汗水，期待明年的我們更加精彩！
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