在“創(chuàng)意啟航”會議前，我們進行了一場別開生面的腦力激蕩互動游戲，旨在解鎖思維的新邊界。游戲以輕松愉快的氛圍為基調(diào)，鼓勵參與者們打破常規(guī)、勇于嘗試。通過一系列富有挑戰(zhàn)性的任務(wù)和問題，我們激發(fā)了彼此的創(chuàng)造力和想象力，讓思維在碰撞中產(chǎn)生火花。這種互動方式不僅增強了團隊間的默契和信任，還讓我們在短時間內(nèi)收獲了大量新穎、獨特的想法和解決方案。這次活動不僅為會議注入了新的活力，更為我們未來的工作和生活提供了無限可能。
在繁忙的日程與緊張的議程之間，如何讓一場會議以最生動、最活躍的方式拉開序幕？一場別開生面的創(chuàng)意開場互動小游戲，不僅能夠迅速打破沉悶的空氣，還能激發(fā)參會者的創(chuàng)新思維與參與熱情，為后續(xù)的討論鋪墊一個充滿活力的基礎(chǔ)，就讓我們一同探索一個名為“創(chuàng)意風(fēng)暴眼”的互動游戲，它以其獨特的魅力，成為眾多會議創(chuàng)意開場的寵兒。
游戲名稱：創(chuàng)意風(fēng)暴眼
游戲目的：通過團隊合作與個人創(chuàng)意的碰撞，激發(fā)參會者的創(chuàng)新思維，打破常規(guī)思維模式，為即將展開的會議議題注入新鮮血液。
參與對象：所有參會人員，根據(jù)人數(shù)分為若干小組（建議每組4-6人），確保每位成員都有機會參與和貢獻。
游戲準備：
- 準備一張大紙板或白板，以及不同顏色的馬克筆或白板筆。
- 設(shè)定一個中心主題，該主題應(yīng)與即將討論的會議議題相關(guān)聯(lián)，如“未來工作方式的創(chuàng)新”、“解決行業(yè)面臨的挑戰(zhàn)”等。
- 準備計時器或沙漏，設(shè)定每輪討論時間為5分鐘。
- 準備“創(chuàng)意收集箱”，可以是實體盒子或電子設(shè)備，用于收集各組的創(chuàng)意點子。
游戲規(guī)則：
1、熱身階段：首先進行簡短的自我介紹，營造輕松氛圍。
2、分組討論：每個小組圍繞中心主題，在限定時間內(nèi)進行頭腦風(fēng)暴，記錄下所有想到的創(chuàng)意、想法或解決方案，鼓勵“數(shù)量優(yōu)先于質(zhì)量”，即先不考慮可行性，只管寫下所有想到的點子。
3、創(chuàng)意展示：每輪討論結(jié)束后，各組選派一名代表上臺，用一分鐘時間向全體成員展示本組的最具創(chuàng)意或最有趣的點子，此環(huán)節(jié)旨在促進信息交流，激發(fā)更多靈感。
4、集體投票：全體參與者對各組展示的點子進行匿名投票，選出最受歡迎的幾個創(chuàng)意進入下一輪。
5、深度探討：對選出的幾個創(chuàng)意進行深入討論，探討其可行性、潛在影響及實施步驟，此過程旨在將創(chuàng)意從抽象概念轉(zhuǎn)化為具體行動方案。
6、總結(jié)與反饋：游戲結(jié)束時，主持人進行簡短總結(jié)，強調(diào)團隊合作與創(chuàng)新思維的重要性，并鼓勵將今日的創(chuàng)意精神帶入后續(xù)的會議討論中。
游戲亮點：
激發(fā)潛能：通過“數(shù)量優(yōu)先”的原則，鼓勵每位參與者不受限制地發(fā)揮想象力，即使是最不起眼的想法也可能成為靈感的火花。
促進交流：面對面的交流與展示環(huán)節(jié)增強了團隊間的溝通與協(xié)作，使不同背景和領(lǐng)域的思想得以碰撞融合。
增強參與感：每個人都成為會議的一部分，無論是提出想法還是參與討論，都能感受到自己對于會議價值創(chuàng)造的貢獻。
提升氛圍：輕松愉快的游戲氛圍能有效緩解會議前的緊張情緒，為后續(xù)的正式議程奠定積極的心理基礎(chǔ)。
實例應(yīng)用：
假設(shè)一次關(guān)于“企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型”的會議，“創(chuàng)意風(fēng)暴眼”可以這樣設(shè)計：各小組圍繞“如何在不增加成本的前提下提高工作效率”展開頭腦風(fēng)暴，隨后通過展示、投票和深入探討，最終可能得出如“利用AI輔助自動化流程”、“建立跨部門即時通訊平臺”等創(chuàng)新方案，這些方案不僅豐富了會議內(nèi)容，也為企業(yè)的未來發(fā)展提供了新的視角和方向。
“創(chuàng)意風(fēng)暴眼”作為會議創(chuàng)意開場的互動游戲，不僅能夠激活參會者的思維火花，還能在輕松愉快的氛圍中促進團隊合作與知識共享，為會議的成功奠定堅實的基礎(chǔ)，它不僅是開啟智慧之門的鑰匙，更是激發(fā)團隊創(chuàng)造力的有效工具。
